تغییرات مدیریتی شهرداری در راستای تحول و نوآوری است
تاریخ انتشار: ۲۳ بهمن ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۳۵۸۶۰۰
شهردار سمنان تغییرات مدیریتی در شهرداری را بر اساس تحول و نوآوری دانست و گفت: بهترین و اصلیترین سرمایه مدیریت شهری، نیروی انسانی آن است.
به گزارش خبرنگار ایمنا، سید علی مرتضینژاد در بیست و دومین نشست مدیران شهرداری با اشاره به فعالیتهای مختلف شهرداری اعم از خدماتی و اجتماعی، اظهار کرد: بهترین و اصلیترین سرمایه مدیریت شهری، نیروی انسانی آن است و تمام تلاش ما این است که بتوانیم مدیران شایستهای برای شهرداری انتخاب کنیم که با روحیه جهادی، شجاعت، خلاقیت و اتکا به دانش، تخصص و کسب تجارب بتوانند خدمتگذار خوبی برای شهروندان باشند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با تقدیر از مدیران سابق هریک از مسئولیتهای اجرایی، تغییرات مدیریتی در شهرداری سمنان را بر اساس تحول و نوآوری دانست و افزود: تقویت همدلی و هماهنگی و بهرهگیری از تخصص و تجربههای اجرایی مورد تاکید جدی من است.
شهردار سمنان با تاکید بر لزوم انجام بازدیدهای دورهای مدیران از سازمان، انبارها و کل مجموعه شهرداری، خاطرنشان کرد: با انجام این بازدیدها، مدیریت پویا در سازمان شکل گرفته و ارتباطات و بهرهوری سازمانی تقویت میشود.
کد خبر 555147منبع: ایمنا
کلیدواژه: نوآوری شهری خلاقيت و نواوري ابتکار مدیریت شهری ظرفیت های مدیریت شهری مدیران شهری مدیریت جهادی شهرداری سمنان شهر سمنان شهرهاي ايران شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۳۵۸۶۰۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
صنایع در صورت رعایت مصرف از مشوقهای پیشبینی شده بهرهمند میشوند
مدیرعامل شرکت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) گفت: صنایع در صورت استفاده از مولد خورشیدی و اجرای طرحهای بهینهسازی مصرف، با ضرایب تشویقی ۱.۳ برابر از معافیت در طرحهای مدیریت مصرف برخوردار میشوند.
به گزارش خبرگزاری ایمنا، مصطفی رجبی مشهدی در نشست برخط که با حضور معاون هماهنگی توزیع توانیر و معاون بازار برق ایران با مدیران عامل شرکتهای توزیع نیروی برق برگزار شد، بر لزوم آمادگی شرکتها برای تأمین برق تابستان و گذر از اوج بار تابستان تاکید کرد.
وی با اشاره به آغاز پویش با انرژی از اجرای برنامههای مدیریت مصرف و لزوم آمادگی صنعت برق برای تأمین برق تابستان خبر داد.
مدیرعامل توانیر در خصوص فراهم کردن امکان ترانزیت برق مولدهای تولید پراکنده در خارج از دوره تعهد گفت: برق تولیدی آنها میتواند از طریق عقد قرارداد با شهرکهای صنعتی و جهت رفع محدودیت دیگر نقاط، عرضه شود.
رجبی مشهدی به مدیران عامل شرکتهای توزیع یادآور شد، برخی از صنایع انرژی بر بخش توزیع، مشمول ماده ۴ قانون مانعزدایی از صنعت برق میشوند و مکلف هستند تا سال ۱۴۰۴ نسبت به احداث نیروگاههای خود تأمین اقدام کنند.
وی با تاکید بر لزوم تکمیل هوشمندسازی مدیریت مصرف برق ادارات دولتی پیش از فرارسیدن ایام اوج بار، استفاده کامل از ظرفیتهای صرفهجویی برق ادارات را حائز اهمیت دانست.
مدیرعامل توانیر خاطرنشان ساخت: مشترکان بخش کشاورزی که بیش از ۵ ساعت با صنعت برق همکاری کنند، علاوه بر رایگان شدن برق ایام تابستان مشمول دریافت پاداش صرفهجویی تا ۲ هزار تومان به ازای هر کیلووات ساعت خواهند شد.
رجبی مشهدی در پایان به تبیین چگونگی شرکت در پویش با انرژی و کسب امتیاز و اختصاص جوایز و پاداش صرفهجویی به مشترکان خانگی پرداخت و گفت: مشارکت فعال روابط عمومیهای صنعت برق در این خصوص و بهرهگیری از برنامهها و راهبردهای مدیریت مصرف برق را مورد تاکید قرار داد.
کد خبر 751712